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為進一步促進中層管理人員深入鉆研學習，提升綜合素質(zhì)、增強管理意識、創(chuàng)建合資公司之間相互溝通、學習的平臺，安慶港華與池州港華聯(lián)合舉辦了2013年度中層管理人員管理技能提升培訓。繼5月4日第一期培訓后，第二期培訓于8月31日在安慶金鳳凰大酒店如期舉行，兩家公司共有60多名中層管理人員參加。

安慶港華總經(jīng)理王政文和池州港華總經(jīng)理謝業(yè)清分別在會前進行了動員和鼓勵，并對本次活動提出了要求和希望。培訓會上，聘請的資深培訓講師運用生動的教學方法，通過定義解析、現(xiàn)場提問、觀看影片片段等方式，通俗易懂、由淺入深地為培訓人員講解了“高效執(zhí)行力”與“部屬培育能力”的管理方法。培訓會上，參訓人員踴躍發(fā)言，積極參與，培訓氣氛熱烈。會后，大家紛紛表示，通過此次培訓充分認識到全面提升管理人員綜合素質(zhì)的重要性和緊迫性，培訓也為兄弟公司之間互相經(jīng)驗交流搭建了平臺。

今后，公司將努力打造學習型組織，鼓勵員工不斷學習，同時為員工提供更加多樣化的培訓。